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5 Thema Zukunft => Weiterentwicklung der Pflege(ausbildung) => Kritische Dinge wie Personalmangel aber auch Lichtblicke => Thema gestartet von: Thomas Beßen am 20. Januar 2018, 11:42:39
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"Im internationalen Vergleich beschäftigen unsere Krankenhäuser wenige Pflegekräfte - und die sind immer stärker belastet. Um Abhilfe zu schaffen, reicht es nicht, das Personal aufzustocken. Es braucht Mindestpersonalvorgaben. ..."
>>> https://www.bertelsmann-stiftung.de bzw. https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/unsere-projekte/faktencheck-gesundheit/projektnachrichten/pflegepersonal-in-kliniken/
Schönes Wochenende!
Thomas Beßen
(https://www.bertelsmann-stiftung.de/typo3temp/GB/csm_1708112159SG_PP_Pflegekraefte-Belegungsstage_Abb2_1e5bdbed0c_24c464c8d0.jpg)
https://www.bertelsmann-stiftung.de/typo3temp/GB/csm_1708112159SG_PP_Pflegekraefte-Belegungsstage_Abb2_1e5bdbed0c_24c464c8d0.jpg
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Wenn man Mindestpersonalvorgaben in den Mund nimmt, sollte man auch sagen, wo das Personal herkommen soll? Was nützen Vorgaben/Forderungen, wenn sie nicht erfüllt werden können. Zu wenige Ausbildungsplätze und zu große Konkurrenz zu anderen Ausbildungsberufen/Ausbildungsstätten. Auch bei der Ausbildungsvergütung sind uns Andere weit voraus!
Beste Grüße, IKARUS
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Um Konkurrensfähig zu sein kann man aber vor Ort z. B. günstigen Wohnraum für Schüler anbieten, oder Laptops/Tablets.
VG
dino