pflegesoft.de - das Pflege(aus)bildungsforum
2 Die Pflege und ihre Ausbildung => Relevante Fächer, Themenbereiche (TB), Curriculare Einheiten (CE) => Sonstige pflegerelevante Kenntnisse aus Recht + Politik + Wirtschaft => Thema gestartet von: Thomas Beßen am 07. August 2019, 07:41:24
-
"Ist der Arbeitgeber berechtigt, bei der Berechnung des Erholungsurlaubs die Zeiten, in der ein Arbeitnehmer in Elternzeit ist und nicht arbeitet, auszuklammern? Unsere Rechtsexpertin Martina Weber klärt auf. ..."
>>> https://www.springerpflege.de/ bzw. https://www.springerpflege.de/rechtsfragen/erholungsurlaub-elternzeit/17029334
Guten Morgen aus dem Regen!
Thomas Beßen