Hierarchien sind Dinge, die manchmal komplizierter sein können als man meint.
Speziell wenn jeder eine andere Idee davon hat.
Als ich in der Somatik "aufschlug" stellte man mir die Ärzte auf Station (Ausnahme Chef und Oberärzte) "indirekt" mit Vornamen vor.
Ich fragte auch nochmal nach: "Verzeihung ich kenne keine Krankenpflegerin, bzw. Krankenschwester mit dem Namen ...."
Als Antwort kam "Das ist auch keine Schwester, das ist die Ärztin".
"Na schön", dachte ich und sprach diese dann auch so an und auch mit "Du", so wie sie das auch bei mir taten.
Für mich kein Problem. Ich definiere Distanz (auch berufliche) ja sowieso anders als Andere es tun.
Naja, die Stationsärzte schien das auch nicht zu stören, es beschwerte sich auch keiner. Bei mir zumindest!
Dann kam der Tag des Abschlussgesprächs, und der erste Punkt der angesprochen wurde war was mir denn einfallen
würde, die Ärzte zu "Duzen". Angeblich hätten diese sich auch bei der Stationsleitung darüber ausgelassen.
Ich fragte, warum ich nicht schon früher davon in Kenntnis gesetzt wurde zum Beispiel von den Ärzten direkt, denn
dann hätte man ja auf das "Sie" zurückkommen können. Das wäre für mich nicht weiter schlimm gewesen.
Stattdessen musste man bis zum Abschlussgespräch damit warten. Auf diese Argumentation ging man gar nicht erst ein.
Stattdessen erläuterte man mir, dass man die Ärzte nur dann "duzen" soll/darf, wenn man schon lange mit Ihnen - wenn
man das so sagen kann - "zusammen"-arbeitet. Auch die FSJler und Praktikanten sowie die hauseigenen Schüler sollen die Ärzte "siezen",
während diese aber "geduzt" werden. Diese sind aber auch oft noch minderjährig oder gerade so volljährig und
frisch von der Schule und es daher noch von der Lehrerschaft gewohnt.
Aber was, wenn der Schüler über 30 Jahre alt ist und vielleicht älter als der Stationsarzt?
Das war wohl auch das große Dilemma, welches die Ärzte wohl hatten. Diese gingen wahrscheinlich davon aus,
dass falls sie das "Sie" direkt eingefordert hätten sie eben auch hätten "Siezen" müssen.
Und damit hätten sie mich über das Stammpflegepersonal gestellt, was ja "geduzt" wird.
Das wäre denen dann evtl. auch nicht recht gewesen.
Aber wie stellt man es dann an, dass man "gesiezt" wird und gleichzeitig vom Gegenüber "geduzt" und dann alle damit zufrieden sind.
Jaja, dass Lehrjahre keine Herrenjahre sind, das hatten wir ja bereits, vor allem diejenigen, die schon eine Ausbildung hinter sich gebracht haben.
Aber manchmal sind Lehrjahre auch irgendwie keine Lehrjahre, nämlich dann wenn manche nicht gleicher sein können als andere, aber es so gewohnt sind.
