Pflege neu denken – im „Innovationsraum Pflege“

[Thomas Beßen]

"Neurologische Universitätsklinik Heidelberg startet Pilotprojekt: Neu eingerichtete Station bietet Raum für neue Ideen / Herausforderungen im Pflegealltag im Team kreativ lösen / Eröffnung am 9. November 2020 / Erstmals Aufnahme von Patienten zur Parkinson-Komplexbehandlung.

Neue Ideen in die Praxis umzusetzen oder eingefahrene Abläufe zu verändern, ist im Pflegealltag bei laufendem Stationsbetrieb kaum möglich – wenn auch von vielen Pflegekräften dringend gewünscht. Am Universitätsklinikum Heidelberg will man sich dieser Herausforderung nun auf einer eigens eingerichteten Station annehmen: Im „Innovationsraum - Pflege“ der Neurologischen Universitätsklinik, die am 9. November 2020 offiziell eröffnet wird, treten elf hoch motivierte Pflegekräfte an, um kreative Lösungen für häufig auftretende Probleme in der pflegerischen Praxis zu finden und einzuführen. Die Station mit zunächst zehn Betten, die in naher Zukunft auf 20 Betten aufgestockt werden soll, steht unter pflegerischer Leitung. Die dort aufgenommenen Patientinnen und Patienten mit neurodegenerativen Erkrankungen wie der Parkinson-Krankheit haben einen hohen pflegerischen Versorgungsbedarf. ..."

>>> https://www.klinikum.uni-heidelberg.de/newsroom/pflege-neu-denken--im-innovationsraum-pflege/

Viele Grüße nach Heidelberg!
Thomas Beßen

[dino]

Unabhängig wie viele Betten eine Station erstmal hat, man muss sich vorher Gedanken machen wieviel Personal man benötigt. Und dann noch den Ausfallfaktor dazu. Hier erscheint mir das Team gnadenlos unterbesetzt. Wenn diese Station nun auch noch Modellcharakter haben soll benötigt man Arbeitsgruppen, zusätzliche Fortbildungen, Hospitationen. Dazu kommen noch die normalen Schichten.
VG
dino