Autor Thema: MÜNCHENSTIFT führt ab 1.4.2020 eine München-Zulage und ein Jobticket ein  (Gelesen 2606 mal)

Offline Thomas Beßen

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"Der Aufsichtsrat der MÜNCHENSTIFT hat am 18. Februar 2020 entschieden, dass die MÜNCHENSTIFT für alle Mitarbeiter*innen die München-Zulage sowie das vergünstigte Jobticket einführen wird. Mit diesem Beschluss stärkt die MÜNCHENSTIFT ihre Position als einer der bestbezahlenden Seniorenheimbetreiber in Deutschland. Das Einstiegsgehalt für Pflegefachkräfte beträgt nun mehr als 3.500 Euro.

Die MÜNCHENSTIFT verfügt bereits seit 2017 mit dem sogenannten TVÖDplus über einen Haustarif, der dazu geführt hat, dass die Mitarbeiter*innen der MÜNCHENSTIFT in der Pflege zu den am besten verdienenden Pflegekräften in Deutschland gehören. Von der München-Zulage profitieren ab 1. April 2020 nicht nur alle Pflegekräfte der MÜNCHENSTIFT, sondern auch alle anderen Mitarbeitenden der MÜNCHENSTIFT, die tariflich bezahlt werden, unabhängig davon, ob sie im TVÖDplus, im TVÖD oder noch im Sanierungstarif eingruppiert sind.

Die wesentlichen Verbesserungen im Überblick:

- Mitarbeiter*innen im TVÖDplus erhalten eine München-Zulage je nach Entgeltgruppe: für ca. 98 Prozent beträgt diese 200 Euro brutto, für 2 Prozent 100 Euro brutto
- Mitarbeiter*innen im TVÖD erhalten eine München-Zulage je nach Entgeltgruppe:  für ca. 90 Prozent beträgt diese 270 Euro brutto, für 10 Prozent 135 Euro
- Mitarbeiter*innen im (2022 auslaufenden) Sanierungstarifvertrag erhalten eine München-Zulage in Höhe von 270 Euro brutto
- Auszubildende erhalten eine München-Zulage in Höhe von 140 Euro brutto
- Weiterhin erhält jede*r Mitarbeiter*in ein vergünstigtes Jobticket für die Zone M. Das Unternehmen subventioniert das Jobticket mit 29,82 Euro monatlich,
  so dass die Eigenbeteiligung der Mitarbeitenden lediglich 10 Euro beträgt. Für Azubis ist das Jobticket ab 1. März 2020 kostenfrei. ..."


Quelle & mehr: https://www.muenchenstift.de (PM vom 18.02.2020)

Neugierige Grüße nach München!
Thomas Beßen
Wer heute krank ist, muss kerngesund sein.

Offline IKARUS

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So schön wie sich das liest, aber was machen finanzschwache Kommunen bei der Rekrutierung von notwendigem Fach-Personal?
Geld regiert die Welt!!
Das gleiche trifft ja auch zu, wenn wir uns um bosnisches Personal bemühen!
Sonnige Grüße, Michael Günnewig