Autor Thema: 150 Prozent mehr Geld für Einspringen aus dem Frei  (Gelesen 2875 mal)

Offline Thomas Beßen

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150 Prozent mehr Geld für Einspringen aus dem Frei
« am: 25. Februar 2020, 07:21:33 »
"Roter Teppich für Pflegekräfte: Denn das ist längst nicht alles, was sich das Klinikum Region Hannover mit seinem Tarifvertrag „Entlastung“ für Pflegekräfte hat einfallen lassen.
...
1. Verbesserung: 3 zusätzliche freie Arbeitstage („Entlastungstage“)...
2. Verbesserung: 300 bis 500 Euro brutto als monatliche Zulage für Pflegefachkräfte im Mobil-Team...
3. Verbesserung: 100 mehr Stellen für das Mobil-Team...
4. Verbesserung: 75 Euro brutto pro Schicht für besondere Dienste...
5. Verbesserung: 150 Prozent Ausgleich für „Holen aus dem Frei“...
200 neue Stellen in der Pflege...
400 Prozent mehr Bewerber durch originelle Kampagne?...


>>> https://www.pflegen-online.de/150-prozent-mehr-geld-fuer-einspringen-aus-dem-frei

Guten Morgen!
Thomas Beßen
Wer heute krank ist, muss kerngesund sein.

Offline IKARUS

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Re: 150 Prozent mehr Geld für Einspringen aus dem Frei
« Antwort #1 am: 25. Februar 2020, 12:42:45 »
Hierzu fällt mir nur der Schlager von Jupp Schmitz ein!!  "WER SOLL DAS BEZAHLEN?"