Hi, nö, ich wollt eigentlich Steiger schreiben und hab Hauer reingetan
Eine SL hat heute Managementfunktionen, dazu gehören auch Absprachen mit komplementären Einrichtungen (also über den Horizont der eigenen Klinik hinaus). Es ging mir bei der Analogie nur um etwas vergleichbares aus einem praktischen Beruf.
Das nehmen nach meiner Erfahrung gerne andere Weißkittel für sich in Anspruch.
In der Mehrzahl werden sie doch dann von einer gewissen "Pflege" auch in diese Rolle gestellt/gedrängt.
Es wird doch kaum ein Autoschrauber oder Schreiner etwas fundamental Neues entwickeln und marktreif machen können
Wy not? Da man eine Hauptaufgabe hat wird eine, wie auch immer geartete Neuentwicklung, nebenher erfolgen. Wenn mich nicht Alles täuscht wurde der Schiffsantrieb durch Schrauben durch einen österreichischen Förster erfunden. Und es muss net immer gleich was Fundamentales sein, Kleinigkeiten die einem die Arbeit erleichtern halte ich für wichtiger. Und bei sowas spielt nicht nur das Fachwissen, sondern die Motivation etwas Neues zu Probieren eine genau so große Rolle.
Nicht alle Hochschulaspiranten können ihr Tun erklären und begründen. Das kennen andere Professionen auch. Da sollten wir wachsam sein!
Eine 3-jährige GKP kann auch ihre Arbeit erklären, und eine GKP mit Zusatzausbildung allemal. Warum sollten wir wachsam sein, und wegen wem?
Wenn ich mich und meine Aufgabe nicht ernst nehme, dann bleibe ich Mittelmaß! Wer´s will!!
Wenn ich mich ständig in den Mittelpunkt rücke, könnte es ja eine Form des Narzismus sein. Aber hier habe ich zu wenig Kenntnisse, um mich auf das Feld von medizinischen Diagnosen zu wagen
Du bist lange genug im Geschäft um zu wissen was ich meine
Die Personalnot hat nichts mit einer Akademisierung einer Berufsgruppe zu tun
Das hab ich auch nicht behauptet. Aber für Einige wertet ein Studium doch die individuelle Wichtigkeit auf ohne das sonst jemand was davon hat. Ist von mir aus auch ok, nur sollte man dann sowas nicht als tolle Sache der Berufsgruppe verkaufen.
Meiner Meinung nach muss man Prioritäten setzen. Wir kennen dies (oder sollten es kennen) von den Algorithmen oder der Triage. Es bringt nix sich zu verztteln. Und unser größtes Problem in Deutschland ist die Besetzung der Stationen, hier fehlt Personal. Dies muss! angepackt werden, danach kann man sich gerne um andere Sachen kümmern.
Sonnige Grüße aus dem Taunus
dino